소식
사역 중점 및 현황
지난 2년여 동안 구축된 비즈니스 플랫폼을 기반으로, 직원들과 함께 선교적 비즈니스가 선교적 가족 공동체로 자리잡는 데 집중함
1) 역량 강화 및 안정화
•직원들이 안정적으로 장기 근무를 희망할 수 있도록, 2~3년간 훈련된 3명의 직원과 함께 미래 창업에 대한 비전을 나누며 지속적인 교제와 양육 실시
•신규 직원 3명 중 2명은 1년 근무를 성실히 마쳤으며, 기술 및 운영 역량이 향상됨.
2) 자립 공동체 인식 강화
•수동적인 태도에서 벗어나, 자신의 삶을 위한 일터임을 인식하도록 도움.
•경영자 관점에서 스스로 일을 찾아 수행할 수 있도록 훈련.
•개별 훈련 및 멀티 포지션 근무 체제에서 팀 중심의 근무 체제로 전환을 시도하고 정착.
3) 창업 모델 구상과 준비
•2년 이상 장기 근무 직원 대상자 3명 중 각자의 의견을 반영하여 우선 1명을 2026년에 창업하는 것으로 결정하고 이를 위한 준비에 착수.
4) 작년 사역 계획에 따라 라오 현지 교단인 LEC(Lao Evangelical Church)와 함께, 복음의 재생산적 전파를 위한 EDC(Evangelism, Discipleship, and Church Planting) 비전을 공유하며 지속적인 협력과 펠로우십 유지
5) 지속 가능한 사역을 모색하는 가운데, 새롭게 개척되고 있는 미자립 가정교회들과 소외된 지역 및 이웃들 지원